Me llevo muchas horas de trabajo, muchas caras nuevas y muy buenos ratos tanto en el curro como en las comidas. La verdad es que no se hacía duro estar todo el día trabajando cuando el buen rollo y las risas eran el ‘leit motiv’ del fin de semana.

Independientemente de los problemas puntuales del departamento al que pertenecía -programación-. He de destacar, que pese a las adversidades, se consiguió llevar a cabo el resultado final que más o menos se esperaba. Un sistema de rifas con un panel de administración aceptable. Además se consiguió una integración con los diseñadores muy buena en tiempo record. Aprovecho para felicitar a los diseñadores, ¡menudo trabajo hicieron! El resto de departamentos también consiguieron sus bazas, los números salieron y los de business sonrieron cuando vieron sus tablas de excel reflejadas en alguna página del panel de administración.  Los de marketing vieron puntales claramente ganadores y así lo expresaron en un DAFO final bastante ilusionante, la guinda la puso Hugo con su veredicto legislativo, dio el visto bueno.

Por cierto, se me olvidaba lo más importante, el proyecto ganador ha sido un sistema de rifas llamado Rifaliapresentado por Juanra Vidal. Los finalistas fueron los proyectos de Miguel López, Compradiaria y de Héctor Pérez, Partido de Internet.

Como grandes anécdotas me quedo con Miguel López bailando Alaska en un arrebato de felicidad por haber encontrado sus gafas un día después y la imagen de Javier de la Cueva, de pidecita,  arrodillado delante de una cámara emitiendo en directo, dándole cera a un netbeans que estaba siendo lanzado por el proyector a falta de 1 minuto para hacer la demo. ¡¡Buen trabajo!!

Un saludo a todos y gracias por este fin de semana.

Allí estaremos, dispuestos a pasar un fin de semana diferente y, como no, a tope de trabajo.  La verdad es que estoy ilusionado, estoy con fuerzas para asistir a un evento de este tipo. No conozco personalmente a ninguno de los asistentes, ¡qué oportunidad tan buena para hacer un networking como toca!.

El evento consiste en que el conglomerado de emprendedores y de profesionales asistentes, discutan durante varias horas sobre las ideas de negocio que plantearon al resto ellos mismos horas antes. Una vez llegada la fumata blanca y elegida la idea ganadora, se llevará a cabo un desarrollo “beta” durante el sábado y el domingo.

nos vemos allí!

He pasado la mañana allí, acudiendo a charlas sobre casos de éxito, promotores e inversores en Internet y sobre coaching, liderazgo, actitud positiva, excelencia, etc.

En la primera, moderada por Ángel María Herrera de grupobuho.com, contaba con la presencia de, entre otros, Rodolfo Carpintier y Juan Luis Hortelano.  Cada ponente se ha presentado y ha comentado su situación personal.

Ha sido especialmente interesante cómo Juan Martínez Climent de agroterra.com explicaba sus errores en la faceta emprendedora, realmente valoro especialmente la utilización de la primera persona de la manera tan franca y personal que ha utilizado Juan Martínez durante la charla.

Aun así, la aportación de Luis Gosálvez no tenía desperdicio, venía a decir algo como que, por más que le adviertas, el emprendedor tiene una personalidad que lo llevará a tomar sus propias decisiones y seguramente tropezará en aquello que alguien ya la advirtió.

También destaco la alternancia sobre la importancia de un plan de empresa, Rodolfo siempre ha defendido la opción del “one page”, posición muy lógica desde el punto de vista del inversor. Por dejar una cifra, al año reciben 600 propuestas de inversión.  Juan Martínez, se autocriticaba por no haber realizado un buen plan de empresa hallá por el 99, especialmente analizando el mercado, cuando comenzó a emprender.

La charla ha sido muy amena, además es divertido ver las caras de la gente a la que lees.

La charla de coaching, llevaba a cabo por Juan Planes, autor del libro “Alto Rendimiento Personal” ha estado bien, sufientemente divertida y supongo que útil para quien comienza en lo de emprender. Los que llevamos algo de tiempo en esto, creo que ya tenemos claro lo que significa trabajar 7 días a la semana 18 horas al día. De todas maneras en esta charla de coaching, se ha abusado del “que levanten la mano los que” y de la táctica de no acabar las frases, esperando que la masa complete la frase con acierto. Aun así el método de Juan Planes es acertadísimo y cómo decirlo… llena el escenario.